该网站是人力资源和社会保障部（简称 “人社部”）官方唯一核心线上载体，核心定位是 “整合人社全业务、服务全民民生需求”，覆盖就业创业、社会保障、人才管理、劳动关系、政务公开五大核心领域，为个人、企业、事业单位提供 “政策查询 – 业务办理 – 权益维护” 的全流程线上服务，是落实国家民生保障与 “放管服” 改革的关键窗口。
网站功能围绕 “民生痛点” 与 “业务刚需” 搭建，分五大核心模块，兼顾个人日常需求与企业、机构专业需求，同时同步政策与动态，确保信息透明。
聚焦 “找工作、促创业、防风险”，为高校毕业生、农民工、就业困难人员等群体提供精准服务：
- 招聘与就业对接
- 开展专项招聘活动：如 “职引未来 —2025 年全国城市联合招聘高校毕业生春季专场”“报效祖国 建功西部” 专题，整合全国城市招聘信息，高校毕业生可直接查询岗位、投递简历；
- 公开招聘渠道：链接 “中国公共招聘网”“中央企业招聘应届高校毕业生信息公开” 平台，企业（尤其是央企、事业单位）可发布招聘信息，个人可筛选正规岗位，规避 “黑职介”“虚假招聘”。
- 就业政策与支持
- 发布稳岗促就业政策 “组合拳”：如 “加大金融助企稳岗扩岗力度”“2025 年全国民营企业服务月活动”，企业可查询稳岗补贴、社保缓缴等优惠；
- 专项群体帮扶：针对农民工开展 “以工助农夏季行动”（如宁夏）、“为农民工办实事” 活动（如安徽），针对就业困难人员提供 “就业援助月” 服务，明确帮扶措施与申请渠道。
- 风险提示与引导
- 发布 “@求职中的你，‘黑职介’、虚假招聘信息需警惕！” 等提示，教个人辨别违规招聘；解读 “退休后异地居住是否影响养老金领取” 等高频疑问，消除认知误区。
围绕社保 “参保 – 缴费 – 待遇 – 查询” 全链条，提供标准化服务，同时强化基金监管：
- 社保业务办理与查询
- 个人服务：查询社保缴费记录、养老金测算、社保卡服务（如激活、挂失），下载社保参保证明（如中日、中卢社会保障协定参保证明）；
- 企业服务：查询失业保险稳岗惠民政策（如 “延续实施失业保险稳岗政策”）、工伤保险跨省结算规则（如江苏南通 “全程守护”），办理社保登记与缴费相关手续。
- 社保政策与监管
- 政策解读：以 “一图看懂” 形式解读 “全面开展工伤保险”“弹性退休制度实施意见” 等政策，让个人、企业快速理解权益；
- 基金安全：发布各地社保反欺诈动态（如浙江舟山 “AI 待遇审核”、广东 “社保基金安全警示教育”），公开 “社保基金监督检查证查询” 入口，防范基金挪用风险。
针对专业技术人才、技能人才、事业单位人员，提供资格认证、培训、人事管理服务：
- 职业资格与技能培训
- 资格查询：链接 “国家职业资格目录”“技能人才评价证书全国联网查询”，个人可验证证书真伪（如中级管理会计证书、注册国外职业资格证书）；
- 技能培训：发布 “技能照亮前程” 培训行动、38 个专业 “国家技能人才培养工学一体化课程标准”，企业可组织员工参与培训，个人可报名提升技能。
- 事业单位人事管理
- 公开招聘：提供 “中央和国家机关事业单位公开招聘” 平台，发布部属事业单位招聘公示，明确报名、考试流程；
- 跨区域协同：如 “云贵川渝四省市共建事业单位公开招聘诚信档案库”“河北‘一个核心、三维一体’培训模式”，规范人事管理，保障招聘公平。
聚焦 “欠薪维权、争议调解、用工标准”，搭建劳动者与企业的沟通桥梁：
- 维权渠道
- 欠薪投诉：开通 “全国根治欠薪线索反映平台”，农民工、劳动者可在线提交欠薪线索，各地动态（如 “安薪北京” 冬季行动查处千起案件、安徽六安 “四量” 治理欠薪）实时公示；
- 争议调解：提供 “劳动人事争议调解仲裁” 指南，发布第四批劳动人事争议典型案例，引导企业与劳动者依法解决纠纷。
- 用工标准
- 公开 “全国各省、自治区、直辖市最低工资标准”，企业可查询当地用工薪酬底线；
- 规范用工：解读 “职工全年月平均工作时间和工资折算问题”，明确加班工资计算标准，避免企业违规用工。
确保人社工作公开化、可监督，同时提供咨询与反馈渠道：
- 信息公开
- 法定公开：公开 “行政许可事项目录”“部门预决算”“统计公报（如 2025 年一季度人社工作进展）”，接受社会监督；
- 政策公开：全文发布《社会保险经办条例》《保障农民工工资支付条例》等法规，及 “重要政策举措实施效果”，让公众了解政策落地情况。
- 互动服务
- 咨询渠道：提供 “全国统一咨询服务电话 12333”“部长信箱”，解答就业、社保、维权疑问；
- 意见征集：就《劳动能力鉴定管理办法》《社会保险核心业务数据质量规范》等征求公众意见，推动政策更贴合民生。
网站通过 “整合资源、简化流程、公开信息”，成为民生保障的 “线上基石”，对不同主体形成关键价值：
- 无需跑部门：查社保、找工作、验证书、投诉欠薪均可线上完成，如农民工无需线下奔波即可提交欠薪线索，高校毕业生足不出户可参与全国联合招聘；
- 信息无差池：官方政策解读（如 “一图看懂” 社保政策）避免非正规渠道误导，职业资格联网查询杜绝 “假证书” 骗局。
- 政策易获取：稳岗补贴、社保缓缴、工伤保险规则等 “一键查询”，企业无需专人对接部门即可掌握优惠；
- 用工有规范：最低工资标准、工资折算规则等公开透明，帮助企业合规用工，减少劳动纠纷。
- 打破地域壁垒：如 “工伤保险跨省结算”“四省市事业单位诚信档案库”，实现人社服务跨区域协同，保障流动人口权益；
- 强化监督透明：社保基金监管动态、欠薪查处结果公开，让人社工作置于社会监督下，提升公信力。
是人力资源和社会保障部统筹全国人社业务的 “线上中枢”，不仅是政策发布的 “窗口”，更是业务办理、权益维护的 “实操平台”，实现 “人社业务全国通办、民生需求一站响应”。
- 全领域覆盖：从就业到社保、从人才到维权，涵盖人社所有核心业务，避免个人、企业 “多站查询、多网办理”；
- 全主体适配：兼顾个人（日常需求）、企业（用工政策）、事业单位（人事管理），甚至外国人参保需求，服务范围广泛；
- 全流程服务：从政策解读（如 “人社日课”）到业务办理（如招聘、投诉），再到结果公示（如欠薪查处、审批结果），形成 “闭环服务”。
网站通过数字化手段推动人社服务 “下沉”，既落实了 “放管服” 改革中 “减环节、优服务” 的要求，又通过公开透明的机制保障民生权益，最终助力 “高质量充分就业”“健全覆盖全民的社会保障体系” 等国家战略落地，是连接政府与民众的重要民生桥梁。
